B体育全职引进或自主培养国家高层次创新型科技人才的，给予企业最高30万元奖励。
湖北省武汉市江夏区发布“汤逊湖人才十条”，对新引进的A类顶尖科技人才团队给予500万元-1000万元的科研成果产业化配套资金支持，以及最高3000万元的基金投资；
“携手港澳 才聚浙江”2024年港澳高校博士浙江行活动开启，来自香港特别行政区和澳门特别行政区知名高校的125名博士走近浙江、了解浙江，亲身体验浙江的创新氛围，品味诗画江南的人文魅力。
近日，河北沧州市出台企业实用人才引育支持办法，加大企业引才奖补力度。办法鼓励企业自主引才。全职引进或自主培养国家高层次创新型科技人才的，给予企业最高30万元奖励。对企业柔性引进的狮城人才服务卡范围的高层次人才，按所付劳动报酬的20%对用人单位予以补贴，最高不超过20万元。办法支持重点企业引进急需紧缺人才。沧州市高新技术企业和上年度主营业务收入1亿元及以上的企业新全职引进年收入在30万元以上的技术创新人才，按年收入超出30万元部分的20%给予奖励，每人每年最高奖励10万元。办法帮助企业留住核心人才。对年缴税额达到5000万元、1亿元的企业，由企业每年分别推荐1名、2名突出贡献人才作为奖励对象，由当地财政给予每人3万元的一次性奖励；次年起，每新增缴税额2000万元，新增1名奖励对象名额。对于全职引进到企业工作，与企业签订3年及以上正式劳动合同，且正常缴纳社会保险的各类人才，提供人才公寓和购房补贴。将企业新全职引进的技师、高级技师、副高级专业技术人才、正高级专业技术人才、全国技术能手等相应层次人才纳入购房补贴范围，提供5万元至30万元额度的购房补贴。
4月8日，武汉市江夏区正式发布《江夏区关于推动高层次人才和创新创业人才团队聚集的若干措施》（以下简称“汤逊湖人才十条”）。“汤逊湖人才十条”主要围绕江夏区“3311”（指“车、光、康”3个主导产业，新能源B体育、智能物联、新材料3个新兴产业，预制菜特色产业和未来产业）产业需求，预计到2026年，新引进和培育3名顶尖科技人才、30名国家级领军人才、50名省级领军人才、80名市级高端人才、150名区级特色拔尖人才；引进和落地50个产业高端创新创业人才团队，包括5名创新创业经纪人B体育、15个创新领军团队、30个创业领军团队。对新引进的A类顶尖科技人才团队给予500万元-1000万元的科研成果产业化配套资金支持，以及最高3000万元的基金投资。对符合条件的汤逊湖B、C、D、E类人才作为第一大股东、且处于初创期的创新创业项目，给予50%以上的场地租赁补贴，以及为期三年的30%—50%贷款贴息补助。支持汤逊湖人才出资企业申报区产业基金，并在同等条件下给予优先支持。对入选的创新领军团队给予最高100万元的人才经费资助和最高2000万元的项目经费支持；对入选的创业领军团队给予最高50万元的人才经费资助和最高1000万元的项目经费支持；对入选的创新创业经纪人给予最高50万元的资金资助。
近日，《广州开发区(黄埔区)促进人才高质量发展的政策措施》(以下简称“人才高质量发展30条”)正式发布，提出实施企业家聚能、科技人才领跑、青年人才强基、技能人才支撑、紧缺人才补链、人才环境提升六大行动。在技能人才队伍建设方面，“人才高质量发展30条”明确，每年评选约20名黄埔工匠和1000名黄埔技工，前者最高给予30万元支持。在引育青年人才方面，“人才高质量发展30条”新政鼓励具有博士学位培养点的科研院所选派优秀青年人才到境外知名高校进行国际博士联合培养，最高给予60万元资助。“人才高质量发展30条”除了奖励“千里马”，还奖励“引才伯乐”。鼓励猎头机构为企业引进高端紧缺人才，机构为黄埔区引进1名人才或1个人才项目，最高奖励30万元；鼓励职业院校、职业技能培训机构向黄埔区输送高技能人才，每引进1人最高补贴2000元。
广西南宁市于近日发布2024年高层次人才认定目录，共分为通用类、农业类、工业类、现代服务业类、教育类、卫生类、思想宣传文化和体育类等七大人才类别，收录各层次人才条目206条。此次发布的人才认定目录，按行业划分，突出以科研成就、实际贡献和市场认可为依据的人才评价导向，并更加注重可操作性。新增何梁何利基金科学与技术成就奖、进步奖、创新奖和自治区实验室主任等条目，还在各层次人才条目增加在南宁汇算清缴前年度缴纳综合所得个人所得税的相关标准。符合条件的人才可以通过登录南宁“智慧人才”微信小程序，在“人才服务”栏目下找到“人才认定”，按照要求上传相关材料，即可一键完成申报。
3月30日，济南高新区举办2024“鲁韵泉才”人才嘉年华活动，深入推进“人才引领四链融合”发展路径，以高水平人才集聚加快推进新质生产力，全力助推济青吸引和集聚人才平台建设。在启动仪式上，揭牌成立了济南高新区数字科技创新创业基地，并围绕人才链、教育链、产业链、创新链四个链条，与国家卫生健康委科学技术研究所、阿里巴巴等15家合作单位签约落地了医学人才科创服务等5个项目，展示了济南高新区在人才集聚、产教融合、科创金融等方面取得的显著成果。为进一步深化产教融合、人才集聚作用，下午同时举办了产教融合分论坛、产业人才见面会等相关系列活动。在产教融合分论坛活动中，相关院校、企业代表分享产教融合工作经验，与阿里巴巴共道科技、北京新大陆时代科技有限公司等6家企业签约共建济南高新区产教融合双创实训基地。在产业人才交流会中，向与会的59位硕博研究生宣传推介了济南市“双30条”人才政策和济南高新区“济高人才2.0”政策，实地参观了济南高新区发展规划展厅和重点企业展厅，诚邀各位同学们选择济南、就业高新，筑梦未来。
3月30日，2024年“职通常熟·创新人才帮您引”春季硕博人才对接洽谈会（南京专场）在南京举办。上百名硕博人才齐聚一堂，与常熟50家重点企事业单位进行对接，寻求合作机会。上午10时，洽谈会现场人头攒动，气氛热烈。用人单位通过展示信息展板、发放宣传册、现场讲解等方式向硕博人才介绍单位概况和人才需求。这些重点企业涵盖新能源、医药化工、机械装备、电子信息等重点优势行业以及智能制造、数字经济、声学研发等新兴行业。在企业推出的岗位中，年薪最高达60万元，其中工程师岗位需求人数为118人，占比达56%。
近日，河北省首届海外人才创新创业大赛决赛在河北（石家庄）海外人才离岸创新创业基地落下帷幕。本次大赛以“海创天下，冀向未来”为主题，面向生物医药B体育、装备制造、新一代信息技术领域，征集参赛项目。大赛自1月28日启动以来，共有224支团队报名参赛。经过海选和预赛等逐级选拔，共有30个高水平项目晋级决赛。经过角逐，“用于人体动作监测防护的可穿戴式智能设备”项目获得一等奖；“3C贴片用于糖尿病足等慢性伤口的创新治疗”等3个项目获得二等奖；“外泌体的研究和应用”等5个项目获得三等奖。本届大赛以项目落地为目标，决赛期间为参赛选手组织了金融对接会、落地需求对接会等服务活动，多个项目团队与有关企业、医疗机构等达成合作意向。
2024数字峰会创新大赛数字人才赛道“榕城杯”留学人员创业大赛决赛4月2日在福州举行。大赛面向来榕创业留学人员及访问学者，分为初创企业组和成长企业组进行比赛。本次大赛作为2024数字中国创新大赛数字人才赛道重要赛事，自2023年11月底启动以来，共收到28个报名项目，涉及数字经济、生物医药、乡村振兴、新型材料等福州市重点产业和领域；报名的留学人员来自英国、荷兰、法国、日本、美国、澳大利亚、加拿大、德国等国家和地区的知名高校。经专家组初审和公示，共有16个项目入围大赛决赛。据悉，“榕城杯”留学人员创业大赛至今已成功举办两届，共评选出23个优秀留学人员创业项目，20个项目已落地福州。
由浙江省港澳办、省青联指导B体育，浙江省人才发展集团、余杭区委人才办、温州海经区管委会共同主办的“携手港澳 才聚浙江”2024年港澳高校博士浙江行活动于3月30日上午正式开启，来自香港特别行政区和澳门特别行政区知名高校的125名博士走近浙江、了解浙江，亲身体验浙江的创新氛围B体育，品味诗画江南的人文魅力。此次港澳高校博士浙江行活动，将开展为期两天半的人文参访、科技参访、产业参访等交流活动，杭州参访团、温州参访团将分别从良渚实验室、温州肯恩大学开启行程，共计走访对接10余家浙江创新创业单位，深入了解用人单位在人才招引、培养、使用等方面的政策支持、平台承载、经验做法等。博士团们专业涵盖了经济学、工程学、生物医学、材料科学、计算机科学等多个领域，旨在多方位了解浙江的产业经济和政策环境，探寻“浙里”独特的发展机遇，零距离感受浙江时代之美、发展之美、山水之美、人文之美、生活之美。
（内容汇编神州学人人才小组[成员：季昕、杨匀、贾文颖] 信息综合新华网、科技日报、中国新闻网、广西日报、极目新闻、浙江省青联微信公众号、i常熟微信公众号等）
