B体育近年来,河北省沧州市海兴县结合县域实际,建立“人才服务专员”制度,精准服务重点产业企业,切实提升人才服务“软实力”,打造人才发展新环境。
“三个明确”创新服务体系。该县明确建立人才工作专班,靠前解决企业人才需求问题。明确人才服务专员,为企业提供全天候“一对一”精准服务;明确企业联络员,人才服务专员与企业联络员形成“点对点”对接B体育,随时随地沟通企业人才方面的各类需求,有效提升服务质效。
“双向联动”征集企业需求。人才服务专员常态化走访企业,该县主动收集企业人才引进和服务需求B体育,从政策角度为企业出谋划策;建立企业主动反馈人才事项申报机制,确保企业随时反馈需要支持的人才事项。2023年以来B体育,人才服务专员累计走访企业50余次,收集企业需求83条,帮助企业引进所需人才220名,解答人才政策320余人次。
“挂图销号”强化督办问效。该县构建人才服务专员“事前对接、事中帮办、事后回访”的全流程跟踪服务模式,建立工作台账,实施挂图销号。2023年以来,人才服务专员帮助企业解决技术难题23项,发放人才补贴20万元,为10名引进人才办理子女义务教育阶段入学手续。
下一步,海兴县将进一步强化人才服务专员作用,深入了解企业人才需求B体育,畅通企业与人才之间相互沟通渠道,帮助引进人才解决生活中的困难,让人才“引得进”“留得住”,助力县域经济高质量发展B体育。(蒋欣茹、宋玉山)