B体育11月16日，“优才荟巴·共赢其中”2023年首届巴中人才周活动在巴中市启动。现场，省（市）院士专家工作站授牌、巴中市人才工作站授牌、巴中市“双招双引”工作站授牌、巴中4.0版人才政策发布等活动举行。

　　据悉，最新发布的“巴中4.0版人才政策”将事业单位全职引进的正高职称人才B体育、全日制博士研究生一次性补助提高到40万元；企业全职引进的正高职称人才、全日制博士研究生一次性补助提高到40万元，副高级职称人才提高到15万元，全日制硕士研究生提高到10万元B体育。同时，巴中还设立“人才工作伯乐奖”鼓励社会各界推荐高层次人才领衔的团队来巴中创新创业，对引荐成功的单位或个人，给予10万元至50万元的一次性奖励B体育。

　　据介绍，巴中市每年组织开展2至3次统筹引才和专项引才，连续6年举办“智汇巴中·才领未来”赴知名高校引才活动。创新“政招企用”“双招双引”等引才模式，创新实施“百千万引才工程”，积极推行“校地合作”“飞地揽才”新模式，完善“悬榜选将”“市场化选聘”等聚才机制，引进“两院”院士、高校教授、科研机构高级研究员等高精尖缺人才182名，高水平创新创业团队27个B体育，硕博人才总量突破1000名。3年来全市累计引进高层次和急需紧缺专业人才1824人、年均增长超过20%。

　　近年来，巴中深入实施新时代“人才强市”战略，审时度势提出“四个转向”思路，创新实施“百千万引才工程”B体育，叫响“巴山优才培育计划”品牌，全域推行优秀人才“四个优先”政策，持续加大人才投入、不断提升服务水平，引才数量大幅增加、人才流失连年下降，人才工作目标考核排名实现“两连升”，走出了一条符合全省布局、契合人才意愿、切合老区实际的人才工作新路子。