B体育金山网讯 党的二十大以来，镇江坚持把创新摆在现代化建设全局的核心位置，深入实施创新驱动发展战略和人才“镇兴”行动，加快推动创新链产业链人才链深度融合，奋力开创科技创新与人才工作新局面。
8月25日，“坚决扛起走在前、做示范的镇江使命，奋力谱写强富美高新镇江现代化建设新篇章”系列主题新闻发布会第三场“科技创新与人才强市”专场新闻发布会召开。市委人才办、市科技局、市财政局、市人社局和扬中市、镇江高新区相关负责同志，详细介绍党的二十大以来镇江科技创新和人才强市有关工作的成效亮点，以及下一步的具体举措。
透过人才“镇兴”行动的深入实施，“人聚镇江 才享荣光”最强音持续奏响。两项数据的统计彰显镇江对人才的吸引力：中国城市人才吸引力排名、95后人才吸引力排名，分别从2020年55位上升至39位，从2021年40位上升至32位，两项排名在全省位列前6。
得益于人才工程做强，人才引领发展动能更充分。市委组织部副部长、“两新”工委书记郭鑫介绍，国家级人才工程、省级人才工程创历史新高。通过实施“金山英才”计划和人才攻关联合体申报工作，2023年支持人才项目92个，认定人才攻关联合体4个。不久前举办的首届金山英才周活动，吸引1000余名高层次人才、600余家企业、120余所高校、100家行业机构和1万余名大学生积极参与，城市美誉度、工作影响力和人才集聚度不断提升。
人才服务不断升级，城市爱才留才氛围更加浓厚。市委人才办建立全市首批30个人才发展质效观察点，赴8个板块370余家企事业单位开展“惠才暖企”大走访活动，现场帮助协调解决引才用才难题74项。联合人社部门出台《镇江市青年人才全链条服务体系建设实施方案》，以真心实意的服务提升人才来镇留镇的获得感。
今年是镇江人才发展质效提升年。郭鑫表示，镇江将在“1+2+3+N”的人才政策框架下，聚焦产业工人群体，研究出台产业工匠“薪火”计划，办好人才活动，加强人才合作，努力在人才“引得来”“育得出”“用得好”上下功夫，持续擦亮“人聚镇江 才享荣光”城市名片。
人才强市建设离不开面广量大的基础性人才。市人社局二级调研员戴江澄表示，市人社局紧贴“四群八链”重点产业人才需求，深入实施大学生“聚镇”计划、青年人才“归雁”计划，深化职称制度改革，加大技能人才培育力度，“引、培B体育、留、用”多措并举，培育壮大基础性人才队伍。1-7月，全市引进培养大专以上大学生2.34万人，培育技能人才3.8万人，新增专业技术人才8840人。下一步，该局将重点围绕大学生、专业技术人才、技能人才等基础性人才队伍建设，做好强化政策支持、加大引培力度、推进改革创新等三方面工作，为产业强市和人才“镇兴”赋能助力。
坚持创新引领发展，镇江“推动科技自立自强”的初心始终如一，创新驱动这一“关键变量”正转化为高质量发展“最大增量”。
今年以来，镇江统筹推进关键技术攻坚、创新主体培育、平台载体提质等工作，全市科技创新工作加快发展。截至目前，全市高新技术产业产值占比达51.2%、高于全省1.6个百分点，镇江创新能力全国排名第28位、全省第5位。
“创新桥”架牢，助力产业技术难题攻坚。紧扣“四群八链”产业发展需求，镇江强化创新资源导入，加速企业技术攻坚。市科技局党组副书记、副局长、二级调研员朱峰介绍，产学研深度合作扎实推进，通过高质量举办“高校院所走进镇江产学研合作大会”“中国创新挑战赛镇江现场赛”等重大活动B体育，依托省“技联在线”、市科技资源云服务等平台，用好科技镇长团、科技副总、产业教授等专家资源，持续推进企业需求端与高校院所供给端充分对接。去年以来，促成各类产学研合作项目近1000项。
为加速突破企业“卡脖子”技术难题，镇江与省产业技术研究院联合设立企业科技攻关“揭榜挂帅”引导资金，对达成合作的科技攻关项目，资助金额最高100万元，已累计发布“揭榜挂帅”技术需求榜单85项、成功解决16项。
中国独角兽企业数量位列全国第19位B体育、全市有效期内高企总数1339家、2022年全年备案国家科技型中小企业2255家种好“三棵树”，全市企业“科创森林”不断壮大。镇江坚持“培老树、育小树、引大树”原则，深入开展企业科技服务“三项行动”，培育创新标杆企业，壮大高新技术企业B体育，加快科技型中小企业成长，持续培育建设创新型企业梯队。
今年7月，习考察江苏时提出“在科技创新上取得新突破”的重大任务，为镇江做好科技创新工作指明了方向。朱峰表示，科技部门将抓牢抓实产学研对接合作，全年有针对性地推送先进科技成果2000项以上，达成合作项目600项以上。打好关键核心技术攻坚战，聚焦新兴产业培育、优势产业提升及传统产业转型要求，发挥各级科技计划项目引导撬动作用，用好“揭榜挂帅”“科技创新券”等政策，组织实施好省、市重大科技专项、产业前瞻及“双碳”研发项目100项以上，勇于担当、奋力作为，为中国式现代化镇江新实践多作科技贡献。
科技创新是镇江这座城市经济社会高质量发展的强劲动力，而高水平的人才储备则是推动科技创新的“基石”。
2023年全市科技创新专项资金预算1.055亿元。今年以来，市财政局积极优化财政资金使用方式，加快资金拨付进度，助推全市科技和人才创新驱动发展。科技创新专项资金聚焦“四群八链”重点产业发展，围绕创新链配置资金链，推动产业链融合人才链，上半年已拨付科技专项资金近5000万元。
不仅资金支持方向在优化，资金支持力度也明显加大。市财政局党组成员、副局长孙明祥介绍，今年的市重大科技专项资金对各区、镇江新区、镇江高新区的单个项目市拨经费由最高120万元调整为最高150万元；提高了大部分项目首拨经费的比例，首拨资金可以达到支持总经费的80%左右。
新格局孕育新机遇，新阶段展现新作为。积极落实科技惠企政策，扬中市持续加大财政支持力度，累计兑现科技人才奖补资金2300余万元。扬中市政府党组成员、副市长林成春介绍，扬中将下非常之功，用恒久之力，聚焦主体培扶、能级提升、外引内育、政策提标，深化“科技强企365”品牌建设，持续抓好创新企业梯队培育，力争下半年新增高企80家、科技型中小企业112家以上，激发企业创新动能，夯实科创载体支撑，筑牢人才强市根基。
作为镇江最年轻、体量最小的板块，镇江高新区研发投入占GDP比重3.5%、高新技术产业产值占工业总产值比重82%，两项关键指标均在全市排第一方阵。对此，镇江高新区党工委委员、管委会常务副主任张宁晖介绍，镇江高新区确立了“争当创新发展先行军，打造科技创新策源地，加快成为镇江发展活力标杆”的目标，通过持之以恒引育人才，加快打造人才高地，人才专项资金年均增长25%以上，引进培育各类高层次人才55人。“下一步，我们将以培育发展具有竞争力的创新型人才、企业和产业为重点，将高新区建设成为创新驱动发展示范区和高质量发展先行区。”
科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。各地、各相关部门表示，将聚焦高水平科技自立自强，铆足干劲、加压奋进，让各类人才的创造活力竞相迸发B体育、各类创新主体的创新源泉充分涌流，为推进中国式现代化镇江新实践提供澎湃不竭的发展动能。（记者 陈志奎）
