B体育创新育才机制，打通青年高技能人才上升通道。济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。高技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量，做好高技能人才引进工作是完成人才工作的第一步。随着我国进入新发展阶段，产业升级和经济结构不断调整，各行各业对高技能人才的需求越来越强烈。各地要在创新育才机制上下功夫，全面促进校企合作、产教融合，持续为社会经济发展提供支撑。要建立高技能人才资源库、需求库，促进人才链、产业链、教育链有效衔接，提高青年技能人才培养与产业发展匹配度。要综合运用“大数据＋云计算”技术，探索校企合作“多样化”机制，让青年人才与岗位精准对接，助力青年在岗位技能方面的持续提升。

　　搭建育才平台，促使青年高技能人才历练成长。人才需要干事创业和发挥价值的平台，高技能人才更是如此。各地要破除阻碍B体育、限制高技能人才流动不合理的制度和政策，推进人才流动的市场化、便利化、双向化，搭建校企联合培训平台，深化校企合作，促进产教融合。要打破学历、资历、年龄、比例等限制，支持符合条件的企业自主确定技能人才评价，以研究成果评定人才，以真本事论英雄，从而做到人尽其才B体育，激发青年高技能人才的积极性、主动性，释放更多创新创造活力。要不断给好苗子“压担子”，让青年人才在实践的第一线“摸爬滚打”，多啃几次“最硬的骨头”，在经风雨、见世面中壮筋肉、长才干，尽快成长成才。

　　拓宽育才思路，助力青年高技能人才脱颖而出。梧高凤必至，花香蝶自来。习强调，环境好则人才聚、事业兴。各地不仅要筑巢引凤，更要突出完善人才服务体制机制、优化发展环境，推动资源向高技能人才倾斜。要转变观念，做到“不拘一格降人才”，对做出突出贡献的青年人才B体育，要敢于破格提拔和奖励B体育。要深化技能人才发展机制改革，完善高技能人才职称评审绿色通道，进一步拓展青年高技能人才的发展空间。要为青年人才营造舒心的发展环境，营造尊贤重才的浓厚氛围，解决他们的后顾之忧B体育，让他们一心一意干事创业。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多青年走技能成才、技能报国之路，为国家、为社会培养更多高技能人才和大国工匠。