B体育我们要从抓好人才的宣传力、培训力、保障力上多下功夫，让人才更好地服务社会。

　　加大宣传力度，激活人才“活力”。各级党委（党组）要牢固树立人才是第一资源，加大宣传力度B体育，通过各种渠道向社会广泛宣传，提高人才政策知晓率和认可度。大力评选表彰奖励各类优秀人才，积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才B体育、尊重创造的社会氛围，使各方面人才都能各得其所、尽展其长，营造良好引才氛围，增强优秀人才的吸引力。

　　整合培训力度，激活人才“动力”。实施精准施策，按照本地区本领域不同岗位、类别和层次，有计划有步骤地开展培训B体育，按照干什么、学什么、缺什么、补什么的原则，科学设置培训内容。邀请专家、党校教师、业务骨干等到田野、基地授课，讲理论、讲政策B体育、讲技能，提高培训针对性和实效性。创新教育培训方式，采取线上和线下结合方式，注重教育培训实效，增强教育培训的针对性和精准性，抓好青年技术骨干B体育、高精尖人才、农村实用人才以及其他类人才的培养，努力培养一批青年学科带头人和专业技术骨干人才，激活内生动力。

　　完善保障力度，激活人才“固力”。各级党委（党组）要牢牢扛起人才工作的政治责任，抓好本地区本领域人才工作，健全完善人才保障措施，服务好人才。从政治、思想、工作、生活上激励关怀帮扶，积极解决人才在住房、医疗、孩子就学等方面的后顾之忧，切实为他们解决实际困难，让人才感受到更多的关爱和支持。定期召开人才座谈会、交流会等，听听他们对做好人才工作的意见和建议，增强人才的归属感、获得感和荣誉感，做到尊重人才，留住人才，为实现高质量发展提供人才保障和智力支撑。