B体育中新网四川新闻11月16日电(苗志勇)“城市因人才而兴，人才因城市而聚。近年来，我们坚持把人才作为推动振兴发展第一资源，深入实施新时代‘人才强市’战略，举全市之力打造人才集聚之地、人才创业之地、人才向往之地。我们求贤若渴集聚人才。”16日上午，巴中市委书记何平在“2023年首届巴中人才周”活动启动仪式上致辞称，近3年来，该市创新实施“百千万引才工程”，积极推行“校地合作”“飞地揽才”新模式，全市累计引进高层次和急需紧缺专业人才1824人、年均增长超过20%，越来越多的优秀人才选择巴中、集聚巴中。“我们举贤任能成就人才，升格实施‘巴山优才培育计划’，全面推行人才身份转变、职称评聘、职级晋升B体育、职务提拔‘四个优先’政策，优秀人才转任公务员、高聘职称、高定职级、提拔重用累计超过900人，川东北首个‘四川杰出人才奖’花落巴中。”

　　“未来的竞争是人才的竞争，高质量发展离不开高层次人才。”巴中市委常委、组织部部长熊文琦在介绍巴中市人才政策历程时感言，对现阶段的巴中而言，既面临做大人才总量的窘迫，更面临提升人才质量的急迫。既需要保持政策的竞争优势，更需要提升服务的比较优势，进一步增强引才的吸引力和留才的吸附力，为巴中后发赶超、振兴发展夯实人才支撑。“基于这样的考量，我们提出为我所有转向为我所用，重引进转向引留并重，面向党政机关转向面向重点专业、产业、企业，招引个体转向招引领军人才和创新团队的总体思路，并推出更具吸引力、更有含金量的现行4.0版人才政策体系。”

　　“我们顺应时代趋势、对接人才需求，不断完善与现代化建设和高质量发展相适应的引才政策体系。”熊文琦介绍，近年来，巴中致力于推动引才政策迭代成型。主要体现在四个方面：一是大幅提升人才待遇。将事业单位全职引进的正高职称人才、全日制博士研究生一次性补助从25万元、20万元全部提高到40万元；将企业全职引进的正高职称人才、全日制博士研究生一次性补助从10万元提高到40万元，副高级职称人才从10万元提高到15万元，全日制硕士研究生从5万元提高到10万元，并为原“985”“211”高校和现在的“双一流”高校及学科的本科毕业生，连续5年发放每月1000元生活资助。二是重点聚焦产业人才。紧紧围绕巴中文旅康养首位产业和食品饮料、生物医药、新能源新材料“1+3”主导产业发展需要，全面推行“政招企用”引才模式，市县统筹457个事业编制建立“产业人才编制池”，专项支持重点产业和企业引进急需紧缺专业人才。三是加大柔性聚智力度B体育。探索“悬榜选将”“岗位特聘”“飞地引才”“市校合作”等7种柔性引才机制，对在巴中实现科技成果转化并产业化的高层次人才，最高给予200万元补助。四是创新设立人才工作伯乐奖。鼓励社会各界推荐高层次人才领衔的团队来巴创新创业，对引荐成功的单位或个人，给予10至50万元的一次性奖励。“通过这些政策的驱动，我们力争到2028年B体育，集聚1000名以上高层次人才、2000名以上专业人才、15000名以上产业人才，真正实现人才的数量和质量同步提升。”

　　“我们坚持六支队伍一起抓、引育管用一体抓，既注重引进人才的培育选用，也注重盘活用好本土人才，聚力构建点面结合、内外循环、上下贯通的人才培养体系。”熊文琦说，同时，该市致力于推动人才培育系统成链。主要从三个方面着力：一是全域整合培育项目。统筹实施“巴山优才培育计划”，将分散在各领域各部门的人才项目整合升格为市委项目，分类制定巴山名师、名医、名厨、名导等16个评选办法，对入选的个人给予最高20万元资助、同比提高270%，对入选的团队给予最高500万元资助。二是全力建强培育平台。激励引导各类市场主体积极创建高能级创新平台，将创建国家级平台的奖补标准由100万元提高至300万元，创建省级平台也由最高30万元提高到最高100万元，为优秀人才搭建广阔的干事创业舞台。三是全面完善培育机制。着眼提升人才综合素养，依托四川大巴山干部学院、巴中村政学院、巴中干部讲习堂、川陕苏区红色干教联盟等载体，常态化开展思想淬炼、政治历练、专业训练。着眼推动人才向基层流动、到基层磨砺、在基层成长，制度化推进“三线墩苗育才”“人才下乡万里行”“双导师帮带”等培养措施，努力让各类人才茁壮成长、加速成才。

　　“坚持资源再有限、财力再紧张，也要优先保障人才工作，以真心实意营造近悦远来的人才生态，确保人才引得来、用得好、留得住。”熊文琦称，近年来，巴中致力于推动爱才重才蔚然成风。主要体现在三个方面：一是成长上给最好平台。大力推行身份转变、职称评聘B体育、职级晋升、职务提拔“四个优先”政策，打通流动渠道和上升通道，不断增强各类人才的价值感、获得感。二是激励上用最高礼遇。清单式推进市领导联系专家人才制度，高标准建成院士专家康养院，常态化召开人才发展大会、高规格表扬优秀人才和创新团队，举办高层次人才研修，不断增强各类人才的荣誉感、成就感。三是服务上尽最大诚意。为引进人才提供“拎包入住式”的人才公寓，在巴购买商品房的还可按安家补助金额的125%发放购房券，开通高层次人才就医入学“绿色通道”，量身定制覆盖衣食住行的“巴山优才卡”“青年人才卡”，提供政务、金融、餐饮等25项特惠服务，不断增强各类人才的归属感、幸福感。(完)

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